선린대학교 간호학과

일반직(간호직) 신규직원 공개채용 모집 

 

1. 관련근거 : 인사규정 제20조(신규 채용방법) 및 직원 임용시험에 관한 시행규칙

2. 모집예정 인원 및 응시자격

응시 직종	모집부문	채용(예정) 직급	모집 인원	응 시 자 격
간호직	간호사	간호5급	000	간호사 면허증 소지자로 최종합격 후 즉시 입사 가능한 자

 

※ 모집 전직종 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 하며, 남자일 경우 군필 또는 면제자에 한함.

※ 최종합격자는 일정기간 계약직으로 근무후 근무성적에 따라 병원의 정원(T/O) 범위 내에서 정규직으로 임용 예정.

※ 최종 합격자의 근무지는 부산대학교병원(양산소재 한방병원 포함) 및 양산부산대학교병원 교차근무 가능.

 

3. 지원서 등록 및 전형일정

가. 지원서 등록일 : 2015.09.15(화) 〜 2015.09.21(월)

나. 지원서 등록 장소: 본원 홈페이지 인재채용 http://recruit.pnuh.or.kr 온라인 지원서 등록(마감17시30분)

다. 전형일정(간호직)

구분	공 고	1차		2차		3차	최종합격자 발 표
		서류전형	합격자발표	면접시험	합격자발표	신체검사
일정	‘15.09.15 (화)	‘15.09.23 (수)	‘15.09.24 (목)	‘15.09.25(금)	‘15.10.02 (금)	‘15.10.05(월) ∼15.10.09(금)	’15.10.13 (화)
장소	본원홈페이지 인재채용	사무국 회의실	본원홈페이지 인재채용	추후통보	본원홈페이지 인재채용	본원 가정의학과 및 국․공(시)립병원	본원홈페이지 인재채용

※ 상기 전형일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 홈페이지 공고 또는 개별연락을 취함.

 

4. 전형방법

모집 직종	모집부문	채용(예정) 직 급	전 형 방 법			비고
			1차	2차	3차
간호직	간호사	간호5급	서류전형	면접 시험	신체검사	-

※ 인사규정 제20조(신규채용방법) 제4항 제3.4호에 의거 필기시험을 면제하고 직원임용 시험에 관한 시행세칙 제5조 및 제7조의 규정에 의한 시험의 방법으로 서류전형, 면접시험,신체검사 순으로 시행한다.

 

 

5. 평가요소별 배점기준

전형요소	1차	2차	비고
	서류전형	면접시험
배 점	적격여부심사	100점

 

6. 합격자 결정

가. 1차 서류전형 합격자 사정은 선발예정인원의 1.5∼3배수 범위내 에서 1차 합격 자를 결정한다.

나. 2차 합격자는 면접시험 고득점자 순으로 사정하며, 면접시험 취득평균이 60점 이하일 때는 불합격으로 한다. 단, 면접 취득총점의 계산은 최상점수와 최하점수를 평정한 면접위원의 면접시험 결과를 제외한 나머지 면접위원이 평정한 평균점으로 산정한다.(면접위원이 3명 이하일때는 최상점과 최하점을 제외하지 아니한다.)

다. 동점자는 연소자(생년월일)순으로 결정한다.

7. 일정에 따른 제출서류

※ 서류제출시 개인정보 보호법에 의거 주민번호 뒷자리 음영표시 또는 미기재

제출기일	제 출 서 류
원서등록마감일까지 우편/등기제출	- 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
1차시험 합격자에 한해 추후 공고일정에 따라 제출	- 최종학교 졸업증명서 또는 재학증명서 1부 - 최종학교 전학년(졸업예정) 성적증명서 1부(석차기재) - 병적사항이 기재된 주민등록초본(남자) 1부 - 면허(자격)증 사본 1부(해당자에 한함) - 경력증명서 1부(해당자에 한함) - 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부

(예 140101-2******)

* 편입학의 경우 편입전 학교의 졸업증명서 및 성적증명서, 최종학력이 대학원 이상인 경우 학부 성적 증명서 함께 제출

 

8. 합격자 등록 : 최종합격자는 임용후보자로 등록되며 임용대기 기간은 2년이며, 병원이 필요한 경우 1년에 한하여 연장될수 있음.(인사규정 제21조(채용후보자 명부)

 

9. 기타사항

가. 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 함. (공무원임용 결격사유와 동일)

나. 취업보호대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여

다. 제출서류는 7항에 의거 제출기일(추후통보) 까지 제출하여야 하며, 우편으로 제출시 마감일까지 도착한 서류만 인정.

(보낼실 곳: 602-739 부산광역시 서구 구덕로 179 부산대학교병원 인력개발팀 인사담당자)

라. 합격자 사정은 본원 인사위원회 의결내용에 따름

마. 신규직원 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을시 채용예정 인원보다 적게 채용될 수 있음.

바. 신원조회 결과 이상이 있는 경우와 응시원서 등에 허위, 기재착오로 인한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

사. 전형일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시에는 홈페이지를 통해 공고함.

아. 기타 자세한 사항은 본원 인력개발팀(051-240-7118)으로 문의바람.

 

2015. 09. 15.

 

부 산 대 학 교 병 원 장